关于选聘2019级本科生班主任和班级辅导员的通知 |
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新生入学是学生适应大学生活、掌握学习方法、树立发展目标、坚定理想信念的关键时期。为夯实基础、助力成长,教育引导新生扣好大学第一粒扣子,为新生成长发展奠定坚实基础。学院决定于近期开展2019级本科生班主任和班级辅导员(2019-2020学年)的选聘工作。 一、聘任范围 1、2019级本科生每个行政班原则上配备1名班主任; 2、2019级本科生大一学年每个行政班配备1名班级辅导员。 二、任职条件 1、班主任任职条件 (1)思想素质好、业务水平高、奉献精神强,在编在岗的专任教师和行政管理人员均可应聘; (2)一般应具备本科及以上学历; (3)具有一定的思想政治教育工作相关知识; (4)任期应满一届(四学年)。 2、班级辅导员任职条件 (1)高年级本科生或研究生中的中共党员(含预备党员); (2)在大学期间具有主要学生干部经历; (3)任期为2019-2020学年。 三、班级辅导员职责 1、协助班主任做好迎新以及新生入学教育工作,尽快掌握学生基本情况,建立学生档案。 2、协助班主任做好班级思想教育和班委、团支部的组织建设工作,做好班级学生干部的培养、选拔工作。协助党支部做好本班入党积极分子的培养、教育、发展及有关工作。 学期内每星期不少于一次深入班级和学生宿舍,及时发现、解决学生思想、学习、生活等各方面的问题,同时以自己的榜样作用鼓励他们形成积极乐观的心态,健康成长。 3、协助班主任制定班级工作计划,推进学风和班风建设工作。 4、协助班主任做好班级学生干部的培养、选拔工作以及学生的日常管理工作。 5、做好班主任和学生之间的桥梁作用,及时与班主任沟通反映班级情况和存在的问题。 四、班主任选聘程序 班主任选聘由系里推荐,学院选拔,请有意应聘2019级新生班主任的老师先联系所在系系主任。 五、班级辅导员选聘程序 1、根据学院关于选聘优秀学生参与学校(院)管理工作的岗位设置和职责,学院选聘工作组采取公开竞聘,公正聘用原则,选拔新生班级辅导员,新生班级辅导员在同等条件下优先选拔博士、硕士研究生。初次聘任的班级辅导员必须参加工作培训。 2、有意应聘2019级新生班级辅导员的同学请填写2019级新生班级辅导员选聘汇总表、报名表(见附件1、2),于2019年6月26日(星期三)下午5点之前将报名表的纸质版交到中以楼A101,并将电子版打包发送至邮箱 |
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