根据《beat365体育官方网站专业技术职务岗位聘任工作暂行办法》有关要求，现就开展专业技术职务岗位聘期中期晋级聘任具体工作安排通知如下：

一、晋级聘任申请人员范围

此次岗位聘任适用于我校2021年12月31日之前在编在岗专业技术人员及已聘任专业技术职务的校聘合同制A类岗位人员，获得2021年度专业技术职务晋升聘任人员除外。

二、晋级聘任岗位及条件设置

根据教育部核定的各级专业技术职务岗位数以及学校现有师资队伍结构，本次全校共增设15个左右专业技术二级岗位，由学校统一掌握、统筹使用，指标不下达至各单位。各单位如有此次晋升专业技术二级岗位产生的专业技术三级岗位空岗，可按照本单位空余岗位数组织晋升三级岗位。此次不进行副高级专业技术职务岗位晋级聘任。

晋升专业技术二级、三级岗位应具备的年限及业绩条件由学校制定（附件1），专业技术三级及以下岗位的晋级条件原则上以2020年分级聘任时，各单位结合本单位学科建设、教学科研、人才培养、管理服务的实际需要自行制定的为准。

三、聘任组织机构

学院领导、学术委员会负责人组成聘任考核小组统筹聘任工作。资格审查小组由学院领导、学术委员会负责人、职能科室负责人组成，负责聘任的组织工作，资格审查小组办公室设在学院办公室；学术委员会负责初选和评议工作。由学院分党委负责对申报人的政治立场、思想道德、行为规范、师德等表现进行考察。

四、晋级聘任工作程序

（一）申报晋升专业技术职务二级岗位人员报名、单位资格审查（3月4日-3月21日）

1.个人申报（3月14日前）

申报晋升二级岗位人员填写《beat365体育官方网站专业技术职务聘任审批表（分级聘任）》（附件2）及其他支撑材料（清单见附件3），并于3月14日（周一）16:00前提交，纸质版交至中以楼A206，电子版发送至wuliangliang@cau.edu.cn。

2.基层党组织考察（3月16日前）

所在教工党支部对应聘人员的政治立场、思想道德、行为规范、师德等表现出具书面考察意见。考察意见须于3月16日（周三）下午17:00前向资格审查小组办公室提交，纸质版（党支部负责人亲笔签字）交至中以楼A206，电子版发送至wuliangliang@cau.edu.cn。

3.资格审查（3月18日前）

学院资格审查小组按申报条件对申报人员及其有关申报材料进行严格的资格审查，并将通过资格审查人员名单报送人事处，逾期不予受理。

4.学校对应聘二级岗位人员评议、聘任、公示（3月22日以后）

（二）申报晋升三级及以下岗位人员报名、单位资格审查、评议与聘任

预计4月开展相关工作

五、其他有关问题说明

1.申报晋级人员第三轮专业技术人员聘期考核须为合格（不列入聘期考核范围的人员，上一轮聘期内年度考核需取得合格及以上档次），且2020年度、2021年度师德考核和年度考核均为合格及以上。

2.本次聘任条件中任职年限和业绩成果的截止时间为2021年12月31日。

3.此次聘任时间自2021年12月31日至2023年12月31日，有关待遇自2022年1月起兑现。对于接近退休年龄或已获准延长退休的专业技术人员，其聘期一般不超过退休年龄或延退期限。

联系人：戈老师、武老师

联系电话：010-62736533

联系邮箱：wuliangliang@cau.edu.cn

联系地址：中以楼A206

附件3：专技二级岗位同行专家送审提交材料清单.docx

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2022年3月4日